Cómo trabajar en Zenit, de principio a fin.
Una guía honesta para squads: cómo llega el trabajo, cómo se acumula tu reputación, cómo cobrás y qué esperamos de vos. Leela una vez y volvé cuando lo necesites.
Aplicás una vez. El trabajo llega solo.
En Zenit no competís en licitaciones ni perseguís leads. Kaizen entiende cada proyecto y te acerca solo lo que encaja con tu equipo. Esto es todo el ciclo, de punta a punta.
Aplicás una vez
Compartís el perfil del squad: integrantes, stack, proyectos pasados y GitHub. Revisamos rápido — sin test genérico, miramos evidencia real.
Kaizen te matchea
No perseguís leads. Kaizen te acerca briefs que encajan con tu stack, tu vertical y tu capacidad, y te explica por qué sos buen fit para cada uno.
Entregás por milestone
Acordás el scope, una call de intro por brief y arrancás. Trabajás con tu propio proceso; los milestones marcan los puntos de entrega y cobro.
Cobrás sin chasing
Kaizen valida la entrega contra los criterios firmados y SafePay libera los fondos. Sin invoicing, sin perseguir pagos.
Reputación que se acumula, 100% objetiva.
ZenitRank no se declara: se mide en tiempo real. On-time rate, milestones entregados, criterios cumplidos, disputas y diversidad de clientes. Cuanto más alto tu rank, más visible sos para los mejores proyectos. Estos son los cuatro niveles.
Squad Validado
- Perfil completo en la plataforma
- LinkedIn verificado por Kaizen
- Skills declarados con portfolio
Identidad verificada. Tu punto de partida.
Squad Confiable
- 1+ milestone completado
- Tasa de entrega en fecha mayor a 80%
- Score promedio mayor a 7 de 10
Primera señal de confianza basada en resultado real.
Squad Verificado
- 5+ milestones completados
- Tasa de entrega mayor a 90%
- 2+ clientes distintos · Score mayor a 8.5 de 10
Track record sólido en varios proyectos y clientes.
Squad Elite
- 15+ milestones completados
- Tasa de entrega mayor a 95%
- 5+ clientes · 0 disputas perdidas en 12 meses
El top tier de la plataforma. El estándar más alto.
Los fondos ya están bloqueados antes de tu primer commit.
SafePay es escrow pensado para entrega de software. La empresa deposita los fondos por adelantado y se liberan por milestone. Es tu garantía de cobro: si entregaste lo acordado, cobrás.
Scope firmado
Criterios de aceptación claros por milestone.
Fondos bloqueados
La empresa deposita en SafePay antes de arrancar.
Entrega y validación
Kaizen chequea la entrega contra los criterios.
Liberación
Cobrás en 24–48 h. Sin invoicing.
Reglas simples, que además te protegen.
No hay letra chica. Lo que pedimos es lo mismo que hace crecer tu ZenitRank y te trae mejores clientes. Cuatro cosas, nada más.
Entregá en fecha
El on-time rate es la métrica más pesada de ZenitRank. Si un milestone se complica, avisá temprano — replanificar es normal, desaparecer no.
Comunicá con claridad
Response time y transparencia cuentan. Un mensaje corto a tiempo vale más que un informe perfecto una semana tarde.
Dejá evidencia
Commits, PRs y tests son tu prueba de trabajo. Kaizen valida la entrega contra los criterios firmados, así que el proceso también te protege a vos.
Definí bien el scope
Un scope claro evita disputas. Si el cliente pide algo fuera de lo acordado, se documenta como cambio de scope — no como trabajo gratis.
Tus juniors no quedan afuera. Crecen adentro del squad.
Kaizen evalúa al squad como unidad, no a cada integrante. Si tenés juniors, entran en TalentPath: trabajan en proyectos reales dentro del squad, ganan track record verificable y, cuando están listos, pasan a ser squad completo en el marketplace. Mientras tanto, el squad suma ingreso extra por cada uno.
Entran con el squad
El junior arranca dentro de un squad senior, en proyectos reales — no en ejercicios.
Acumulan evidencia
Cada milestone deja track record verificable que después es su carta de presentación.
Pasan a squad completo
Cuando el nivel está, se gradúan a squad propio y siguen su camino en el marketplace.
Listo para aplicar. El resto lo hace Kaizen.
Sumá tu squad, obtené tu badge y empezá a recibir clientes calificados. El pre-registro está abierto.