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Zenit
Guía para squads

Cómo trabajar en Zenit, de principio a fin.

Una guía honesta para squads: cómo llega el trabajo, cómo se acumula tu reputación, cómo cobras y qué esperamos de ti. Léela una vez y vuelve cuando lo necesites.

Capítulo 01 · Cómo funciona Zenit

Aplicas una vez. El trabajo llega solo.

En Zenit no compites en licitaciones ni persigues leads. Kaizen entiende cada proyecto y te acerca solo lo que encaja con tu equipo. Esto es todo el ciclo, de punta a punta.

01

Aplicas una vez

Compartes el perfil del squad: integrantes, stack, proyectos pasados y GitHub. Revisamos rápido — sin test genérico, miramos evidencia real.

02

Kaizen te matchea

No persigues leads. Kaizen te acerca briefs que encajan con tu stack, tu vertical y tu capacidad, y te explica por qué eres buen fit para cada uno.

03

Entregas por milestone

Acuerdas el scope, una call de intro por brief y arrancas. Trabajas con tu propio proceso; los milestones marcan los puntos de entrega y cobro.

04

Cobras sin chasing

Kaizen valida la entrega contra los criterios firmados y SafePay libera los fondos. Sin invoicing, sin perseguir pagos.

Capítulo 02 · Niveles de ZenitRank

Reputación que se acumula, 100% objetiva.

ZenitRank no se declara: se mide en tiempo real. On-time rate, milestones entregados, criterios cumplidos, disputas y diversidad de clientes. Cuanto más alto tu rank, más visible eres para los mejores proyectos. Estos son los cuatro niveles.

Squad Validado
Squad Confiable
Squad Verificado
Squad Elite
Nivel 1

Squad Validado

  • Perfil completo en la plataforma
  • LinkedIn verificado por Kaizen
  • Skills declarados con portfolio

Identidad verificada. Tu punto de partida.

Nivel 2

Squad Confiable

  • 1+ milestone completado
  • Tasa de entrega en fecha mayor a 80%
  • Score promedio mayor a 7 de 10

Primera señal de confianza basada en resultado real.

Nivel 3

Squad Verificado

  • 5+ milestones completados
  • Tasa de entrega mayor a 90%
  • 2+ clientes distintos · Score mayor a 8.5 de 10

Track record sólido en varios proyectos y clientes.

Nivel 4

Squad Elite

  • 15+ milestones completados
  • Tasa de entrega mayor a 95%
  • 5+ clientes · 0 disputas perdidas en 12 meses

El top tier de la plataforma. El estándar más alto.

Capítulo 03 · Cómo cobras con SafePay

Los fondos ya están bloqueados antes de tu primer commit.

SafePay es escrow pensado para entrega de software. La empresa deposita los fondos por adelantado y se liberan por milestone. Es tu garantía de cobro: si entregaste lo acordado, cobras.

Fondos bloqueados antes de que empieces a trabajar
Kaizen valida la entrega contra los criterios firmados
Cobras rápido, apenas se aprueba el milestone
Multi-currency: USD, BRL, ARS, MXN, COP y CLP, al FX mid-market
Ciclo de un milestoneProtegido
01

Scope firmado

Criterios de aceptación claros por milestone.

02

Fondos bloqueados

La empresa deposita en SafePay antes de arrancar.

03

Entrega y validación

Kaizen chequea la entrega contra los criterios.

04

Liberación

Cobras en 24–48 h. Sin invoicing.

Capítulo 04 · Qué esperamos de ti

Reglas simples, que además te protegen.

No hay letra chica. Lo que pedimos es lo mismo que hace crecer tu ZenitRank y te trae mejores clientes. Cuatro cosas, nada más.

Entrega en fecha

El on-time rate es la métrica más pesada de ZenitRank. Si un milestone se complica, avisa temprano — replanificar es normal, desaparecer no.

Comunica con claridad

Response time y transparencia cuentan. Un mensaje corto a tiempo vale más que un informe perfecto una semana tarde.

Deja evidencia

Commits, PRs y tests son tu prueba de trabajo. Kaizen valida la entrega contra los criterios firmados, así que el proceso también te protege a ti.

Define bien el scope

Un scope claro evita disputas. Si el cliente pide algo fuera de lo acordado, se documenta como cambio de scope — no como trabajo gratis.

Capítulo 05 · TalentPath

Tus juniors no quedan afuera. Crecen adentro del squad.

Kaizen evalúa al squad como unidad, no a cada integrante. Si tienes juniors, entran en TalentPath: trabajan en proyectos reales dentro del squad, ganan track record verificable y, cuando están listos, pasan a ser squad completo en el marketplace. Mientras tanto, el squad suma ingreso extra por cada uno.

01

Entran con el squad

El junior arranca dentro de un squad senior, en proyectos reales — no en ejercicios.

02

Acumulan evidencia

Cada milestone deja track record verificable que después es su carta de presentación.

03

Pasan a squad completo

Cuando el nivel está, se gradúan a squad propio y siguen su camino en el marketplace.

Listo para aplicar. El resto lo hace Kaizen.

Suma tu squad, obtén tu badge y empieza a recibir clientes calificados. El pre-registro está abierto.

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